Vatesin valtuuskunta: selvityksiä sosiaaliturvan leikkausten vaikutuksista
Vatesin valtuuskuntaa puhutti lokakuun lopulla pidetyssä kokouksessa se, miten järjestöt saavat todennettua toimintansa vaikuttavuutta ja osoitettua vaikuttavan työn merkittävyyttä päätöksentekijöille. Valtuuskunnan julkilausumaan mukaan hallitusohjelma sisältää lukuisia työttömyysturvan heikennysesityksiä, joiden toimeenpanoa on käynnistetty lakimuutoksin. Suurin osa leikkauksista kohdistuu ansiosidonnaiseen työttömyyspäivärahaan, mutta myös Kelan maksamaan peruspäivärahaan ja työmarkkinatukeen. Valtuuskunta toivoi, että sosiaaliturvaan kohdistuvista leikkauksista ja niiden vaikutuksista yksilöihin saataisiin selvityksiä.
Ei kai astma vaikuta työkykyyn?
Vates välittää -podcast-sarjan viimeisimmässä jaksossa on aiheena astman vaikutukset työkykyyn. Astma on Suomen kolmanneksi yleisin kansantauti. Se on kuitenkin ns. näkymätön sairaus eivätkä läheskään kaikki tunnista sen merkitystä osana työkykyä.
Vatesin Kaija Rayn kanssa ovat keskustelemassa Allergia-, Iho- ja Astmaliiton asiantuntijat Katariina Ijäs ja Risto Heikkinen.
Kokoaikatyön tavoittelusta ainoana normina tulisi päästä eroon
Vates-säätiö aloitti syyskuussa Aamukahvikeskustelut-sarjan, johon toimitusjohtaja Jaana Pakarinen kutsuu yhden vieraan kerrallaan keskustelemaan ajankohtaisista työelämäaiheista. Kahdella ensimmäisellä kerralla puhuttiin muun maussa mukautuksista, työllistämisen kiintiöistä ja osa-aikatyön joustavuudesta.
Ensimmäiseksi vieraaksi Pakarinen sai SAK:n koulutus- ja työllisyysasioiden päällikkö Mikko Heinikosken. Keskustelu lähti liikkeelle monimuotoisuuden käsitteen pohdinnasta. Suomen Yrittäjien työmarkkina-asioiden päällikkö Harri Hellstén oli aamukahvivieraana lokakuun alussa. Hellsténin mukaan välityömarkkinatoimijat ovat tärkeitä vaikeasti työllistyville, sillä ne voivat helpottaa työllistymistä avoimille työmarkkinoille.
Tilaa ja lue uutiskirjeitä
Toimitusjohtajan blogi
Jaana Pakarinen: Aikuiskoulutuksen tukijärjestelmä on ollut toimiva. Suomen hallituksen sijaistoiminnoksi nostama henkilöstökoulutuksen tukeminen ei tue työntekijälähtöistä osaamisen kehittämistä. Toki on hyvä, että korvaava tuki kohdennetaan työvoimapula-aloille joihinkin ammattiryhmiin, mutta on myös muita aloja, joissa tulevaisuudessa tarvittaisiin täydennyskoulutettuja henkilöitä.
Uudet vateslaiset esittäytyvät
Johanna Oikarinen aloitti elokuussa korkeakouluharjoittelijana. Häntä kiinnostavat yhteiskunnallisuuden osallisuuden, työkyvyn ja työllisyyden edistämisen teemat. Marika Kuitunen tuli Vatesiin oppisopimuskoulutukseen Paikka auki -ohjelman kautta. Hän tekee avustavia viestinnän tehtäviä, pääpainona visuaalinen viestintä. Lokakuun alussa aloitti Miikka Eerola tutkimustyön assistenttina.
Café Joyeux - hyvää elämää varten
Café Joyeux -kahviloihin otetaan töihin täsmätyökykyisiä työntekijöitä lähinnä verkostojen kautta. Kahden vuoden aikana palkatut henkilöt oppivat töissä kahvilan perustyötehtäviä sekä työelämätaitoja. Työpaikka tarjoaa heille työyhteisön ja sosiaalisen paikan, johon voi tuntea kuuluvansa, kirjoittaa Anne Kallio Vatesin blogissa.
Paikka auki -ohjelman tavoitteena on tarjota mahdollisimman monelle vaikeasti työllistyvälle henkilölle työsuhde sosiaali- ja terveysalan järjestössä sekä edistää vaikeasti työllistyvien henkilöiden työelämävalmiuksia ja jatkotyöllistymismahdollisuuksia.
